Zapraszamy do lektury artykułu opublikowanego na łamach gazety prawnej. Artykuł poświęcony nowym zmianom w kodeksie pracy, które dostosowują go do wymogów dot. RODO.
Uporządkowanie zasad pozyskiwania danych na podstawie zgody, uregulowanie korzystania z danych biometrycznych, nowe ograniczenia dla monitoringu w pracy, a także zawężenie dostępu do danych o zdrowiu pozyskiwanych na potrzeby ZFŚS. To kolejne zmiany dostosowujące do RODO kodeks pracy i przepisy o funduszu socjalnym, które wejdą w życie już 4 maja.
Cały artykuł dostępny w załączonym linku https://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/1409855,rodo-znow-wchodzi-do-kodeksu-pracy-zmiany-obejma-tez-systemy-elektroniczne.html